A Secret Weapon For análisis ergonómico en empresas
Los puntos se dan a factores dependiendo de su importancia para realizar el trabajo, una vez asignados se suman.¿Cómo ha contribuido el empleado con sus habilidades al logro de los objetivos del equipo o la empresa?¿Cómo calificarías la capacidad de tu compañero para comunicarse de manera efectiva con el resto de integrantes del equipo?La pol